Quel est le rôle du CSE Établissement Siège Groupe ?

Au plus près du quotidien des postiers du Siège, le CSE Établissement Siège Groupe a pour mission de représenter les salariés et de porter leurs préoccupations auprès de la direction. Il agit comme un relais entre les postiers et lʼétablissement afin de veiller au respect des droits, à la qualité des conditions de travail et au bien-être des équipes.

Assurer le suivi des conditions de travail

Le CSE Établissement intervient sur les sujets liés à lʼenvironnement de travail, à la santé et à la sécurité des salariés. Il peut être consulté sur différents projets impactant le quotidien des postiers du Siège et contribue à faire remonter les besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.

Accompagner et former les postiers

Les représentants du personnel sont à lʼécoute des salariés pour répondre à leurs questions, les orienter et relayer certaines situations lorsque cela est nécessaire. Le CSE Établissement participe également à mieux informer les postiers sur leurs droits et sur les dispositifs existants.

Quand contacter un représentant du CSE établissement ? 

Vous pouvez contacter un élu si vous avez :
● une question sur vos droits
● une difficulté liée à votre environnement de travail
● une interrogation sur une situation collective
● besoin dʼêtre orienté vers le bon interlocuteur

Le saviez-vous ? 

Le CSE établissement est également consulté sur différents projets impactant les salariés du Siège : organisation, espaces de travail, conditions de travail ou encore certains changements internes.